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合规与诚信

为了遵守合规规定,Unisteel实施集团的合规指导方针。 这对每位员工都具有约束力。 集团合规官与当地的合规官履行职责确保行为准则的实施和遵守。

行为准则

SFS 集团的行为准则为 SFS 的全体员工在工作环境中制定了基本准则。 它基于诚信原则以及公平和道德的行为。 这是 SFS 能在不断变化的全球环境中持续积极发展的重要因素。

遵守法律: 我承诺遵守各项法律法规。

  • 我遵守工作职责范围内相关的各项法律法规。
  • 如果我对涉及法律的事项有任何不明确, 我将首先与直属经理, 工厂负责人或监察主任澄清。

道德行为: 我的行为将遵从道德标准。

  • 我遵从道德和公平原则,尊重他人权利和尊严。
  • 我不利用职权为自己或亲近者谋取任何个人利益。
  • 我平等对待所有雇员和商业伙伴,不分性别、宗教、信仰。避免任何骚扰或个人冒犯行为。
  • 日常行为中我将以身作则,支持环保。

信息保护: 我坦诚沟通;保护机密信息。

  • 我积极地、坦诚地、真诚地和雇员、商业伙伴及官方机构沟通。
  • 我发出的言论和文件是准确和真实的。
  • 对于SFS和商业伙伴的非公开信息,我将视为机密,并予以保护。

公平竞争: 我承诺公平竞争,不容忍任何形式的腐败行为。

  • 我尊重和遵守公平竞争原则。
  • 我绝不接受贿赂行为,也不会索取、接受或承诺给予任何形式的礼物或付款。
  • 我避免用任何不诚实的行为影响用户、供应商、竞争对手及官方机构的决定。
  • 我避免进入个人或家庭与SFS之间有利益冲突的情形。

个人责任: 我负责遵守行为准则。

  • 我熟悉行为准则。每一位雇员都有责任在各自的职责范围内遵守行为准则。
  • 我知道如违反行为准则将会受到坚决的惩罚。
  • 如果我发现任何违反行为准则的事件,将立即向直属经理, 工厂负责人或监察主任汇报。

l联合国全球契约

SFS 集团是 联合国全球契约的成员,致力于遵守其 10 项原则。 详情请参阅联合国全球契约网站上SFS集团的“进展情况通报(COP)”报告。